Pôle emploi va sans doute être réformé. Et parmi les pistes envisagées figurent la réalisation d’un bilan de compétences personnalisé pour chaque demandeur d’emploi. Cette nouvelle méthode est actuellement expérimentée à Dijon et devrait s’étendre à toute la France début 2018. Ce nouveau dispositif tourné vers le digital est-il efficace ?
Sources : www.pole-emploi.fr
Depuis le 20 mars, accédez en ligne au catalogue des formations disponibles sur pole-emploi.fr.
Vous recherchez une formation ou un organisme pour développer vos compétences, évoluer professionnellement, envisager une reconversion ?
Pôle emploi vous accompagne et simplifie vos démarches avec deux nouveaux services à votre disposition sur pole-emploi.fr :
Le moteur de recherche vous permet d’identifier les formations qui correspondent à vos critères, en toute autonomie, avec plusieurs filtres disponibles (niveau, diplôme, financement, éligibilité au CPF, lieu, etc.)
Pour chaque formation, un contenu détaillé vous permet de connaitre le programme, le lieu de la formation, les prérequis nécessaires et la possibilité de certification
Avec votre numéro d’identifiant Pôle emploi, vous avez accès au planning des réunions d’information organisées par l’organisme de formation. Ces rendez-vous (individuels ou collectifs) vous donneront plus d’informations sur le contenu de la formation, les modalités de sélection, les recrutements et sur l’organisme.
Retrouvez ensuite vos rendez-vous lire la suite
Source : http://media.pole-emploi.org
Le CV et le diplôme ne sont plus les seuls critères essentiels d’embauche.
De nombreuses start-up et sociétés travaillent maintenant à la création d’algorithmes détectant les compétences et mettant en relation directement l’offreur et le demandeur d’emploi. Des ONG et Pôle emploi s’engagent dans cette voie aussi.
Source : http://www.pole-emploi.org
Lieu de création et d’échanges récemment créé par Pôle emploi, le Lab est un lieu qui permet de concevoir des projets destinés à améliorer les services proposés aux demandeurs d’emploi et aux entreprises. Aujourd’hui, le Lab a son site pour que chacun puisse suivre son actualité et s’inscrire aux ateliers !
Un lieu d’interactions
Lancé le 24 septembre 2014, le Lab est avant tout un lieu physique ouvert sur l’extérieur où peuvent venir échanger des demandeurs, des agents de Pôle emploi, des entreprises, des étudiants, des chercheurs… En bref, toute personne Continue la lecture
Source : pole-emploi.org
Le numérique au cœur de la stratégie de Pôle emploi
L’Emploi Store s’inscrit dans la stratégie numérique de Pôle emploi, qui vise à mieux répondre aux attentes des demandeurs d’emploi et des entreprises. Le projet sur la Transparence du marché du travail, qui permet aujourd’hui de proposer deux fois plus d’offres grâce à 56 partenaires, et celui sur l’offre de services «100% web », proposée à plus de 13 000 personnes(97% en sont satisfaits), montrent l’engagement de Pôle emploi dans le digital. Les derniers #jeudigital ont ainsi été l’occasion de lancer l’Emploi Store.
Le nouveau projet stratégique Pôle emploi 2020 met encore plus l’accent sur le numérique avec l’ambition de faire de pole-emploi.fr la plateforme de référence pour les demandeurs d’emploi et les entreprises en devenant également un agrégateur de services.
L’Emploi Store, aux services des demandeurs et des entreprises…
Dès juin 2015, les personnes en recherche d’emploi pourront accéder à de Continue la lecture
Sources : pole-emploi.org
Plus grande personnalisation, spécialisation des conseillers « entreprises », numérique, performance : les grandes orientations de Pôle emploi pour 2015-2018.
L’Etat, l’Unédic et Pôle emploi ont signé le 18 décembre 2014 la nouvelle convention qui fixe les grandes orientations stratégiques de Pôle emploi pour les quatre années à venir.
Parmi les avancées majeures de cette convention :
La convention tripartite signée entre l’Etat, l’Unédic et Pôle emploi fixe Continue la lecture
Source : pole-emploi.org
Pôle emploi soutient la création d’entreprise. Que ce soit en accompagnant les demandeurs d’emploi, en leur proposant des prestations et des ateliers, en étant partenaire de divers événements ou en leur apportant une aide financière.
Nouvelles règles d’assurance chômage : les aides financières à la création d’entreprise ?
Les demandeurs d’emploi indemnisés en Allocation Retour à l’Emploi (ARE) ou en attente d’indemnisation peuvent bénéficier d’une aide financière substantielle pour soutenir leur démarche de création d’activité. Il existe 2 possibilités, non cumulables : le maintien mensuel total ou partiel de l’allocation.
Dans ce cas, le créateur continue de percevoir tout ou partie de ses indemnités pendant la phase de démarrage de l’entreprise. Avec la nouvelle convention d’assurance chômage applicable au 1er octobre 2014, Continue la lecture
