Archives pour l'étiquette pôle emploi

Nouveauté : Trouver ma formation sur pole-emploi.fr !

Sources : www.pole-emploi.fr

Depuis le 20 mars, accédez en ligne au catalogue des formations disponibles sur pole-emploi.fr.

Vous recherchez une formation ou un organisme pour développer vos compétences, évoluer professionnellement, envisager une reconversion ?

Pôle emploi vous accompagne et simplifie vos démarches avec deux nouveaux services à votre disposition sur pole-emploi.fr :

►  l’accès au catalogue des offres de formation disponibles, sur tous les domaines d’activité et sur toute la France – en partenariat avec le réseau des Carif-Oref

Le moteur de recherche vous permet d’identifier les formations qui correspondent à vos critères, en toute autonomie, avec plusieurs filtres disponibles (niveau, diplôme, financement, éligibilité au CPF, lieu, etc.)
Pour chaque formation, un contenu détaillé vous permet de connaitre le programme, le lieu de la formation, les prérequis nécessaires et la possibilité de certification

► la prise de rendez-vous immédiate avec l’organisme de formation qui vous intéresse, pour en savoir plus sur la formation*

Avec votre numéro d’identifiant Pôle emploi, vous avez accès au planning des réunions d’information organisées par l’organisme de formation. Ces rendez-vous (individuels ou collectifs) vous donneront plus d’informations sur le contenu de la formation, les modalités de sélection, les recrutements et sur l’organisme.
Retrouvez ensuite vos rendez-vous lire la suite

Les algorithmes traqueurs de compétences débarquent

Source : http://media.pole-emploi.org

Le CV et le diplôme ne sont plus les seuls critères essentiels d’embauche.
De nombreuses start-up et sociétés travaillent maintenant à la création d’algorithmes détectant les compétences et mettant en relation directement l’offreur et le demandeur d’emploi. Des ONG et Pôle emploi s’engagent dans cette voie aussi.

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Le Lab Pôle emploi sur la toile !

Source : http://www.pole-emploi.org

Lieu de création et d’échanges récemment créé par Pôle emploi, le Lab est un lieu qui permet de concevoir des projets destinés à améliorer les services proposés aux demandeurs d’emploi et aux entreprises. Aujourd’hui, le Lab a son site pour que chacun puisse suivre son actualité et s’inscrire aux ateliers !

Un lieu d’interactions

Lancé le 24 septembre 2014, le Lab est avant tout un lieu physique ouvert sur l’extérieur où peuvent venir échanger des demandeurs, des agents de Pôle emploi, des entreprises, des étudiants, des chercheurs… En bref, toute personne Continue la lecture

Pôle emploi lance l’Emploi Store

Source : pole-emploi.org

Le numérique au cœur de la stratégie de Pôle emploi
L’Emploi Store s’inscrit dans la stratégie numérique de Pôle emploi, qui vise à mieux répondre aux attentes des demandeurs d’emploi et des entreprises. Le projet sur la Transparence du marché du travail, qui permet aujourd’hui de proposer deux fois plus d’offres grâce à 56 partenaires, et celui sur l’offre de services «100% web », proposée à plus de 13 000 personnes(97% en sont satisfaits), montrent l’engagement de Pôle emploi dans le digital. Les derniers #jeudigital ont ainsi été l’occasion de lancer l’Emploi Store.
Le nouveau projet stratégique Pôle emploi 2020 met encore plus l’accent sur le numérique avec l’ambition de faire de pole-emploi.fr la plateforme de référence pour les demandeurs d’emploi et les entreprises en devenant également un agrégateur de services.

L’Emploi Store, aux services des demandeurs et des entreprises…
Dès juin 2015, les personnes en recherche d’emploi pourront accéder à de Continue la lecture

Convention tripartite Etat/Unedic/Pôle Emploi 2015-2018

Sources : pole-emploi.org

Plus grande personnalisation, spécialisation des conseillers « entreprises », numérique, performance : les grandes orientations de Pôle emploi pour 2015-2018.

L’Etat, l’Unédic et Pôle emploi ont signé le 18 décembre 2014 la nouvelle convention qui fixe les grandes orientations stratégiques de Pôle emploi pour les quatre années à venir.

Parmi les avancées majeures de cette convention :

  • un accompagnement plus personnalisé des demandeurs d’emploi, sur la base d’un meilleur diagnostic de leur situation ;
  • une demande d’inscription et d’indemnisation plus simple, plus rapide et plus fiable, qui pourra être réalisée en ligne avant l’entretien de diagnostic
  • un démarrage plus rapide de l’accompagnement et une ambition forte sur le conseil en évolution professionnelle ;
  • un doublement du nombre de demandeurs d’emploi en « accompagnement intensif » ;
  • un développement rapide de l’offre de service digitale, pour simplifier et accélérer la recherche d’emploi et les recrutements;
  • un conseil expert et plus spécialisé aux employeurs pour répondre à leurs attentes et faire correspondre au mieux offre et demande ;
  • des moyens confortés au service de l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises
  • une gouvernance renforcée, qui fixera le cadre de deux évaluations (à mi parcours et en fin de convention)

La convention tripartite signée entre l’Etat, l’Unédic et Pôle emploi fixe Continue la lecture

Assurance chômage : du nouveau pour les créateurs d’entreprise

Source : pole-emploi.org

Pôle emploi soutient la création d’entreprise. Que ce soit en accompagnant les demandeurs d’emploi, en leur proposant des prestations et des ateliers, en étant partenaire de divers événements ou en leur apportant une aide financière.

Nouvelles règles d’assurance chômage : les aides financières à la création d’entreprise ?
Les demandeurs d’emploi indemnisés en Allocation Retour à l’Emploi (ARE) ou en attente d’indemnisation peuvent bénéficier d’une aide financière substantielle pour soutenir leur démarche de création d’activité. Il existe 2 possibilités, non cumulables : le maintien mensuel total ou partiel de l’allocation.
Dans ce cas, le créateur continue de percevoir tout ou partie de ses indemnités pendant la phase de démarrage de l’entreprise. Avec la nouvelle convention d’assurance chômage applicable au 1er octobre 2014, Continue la lecture

« L’emploi j’y crois ! » Interview de Laurence Boulieu, conseillère emploi à Pôle Emploi

Laurence Boulieu vient d’écrire un livre (en cours de parution) intitulé « L’emploi j’y crois ! » dans lequel elle est partie de son expérience personnelle de demandeur d’emploi pour expliquer comment elle a abordé son métier de conseillère en insertion professionnelle par la suite.

Bonjour Laurence, est ce que vous pouvez vous présenter en quelques mots ?
J’ai exercé le métier de conseillère en insertion professionnelle pendant 6 ans au sein d’un organisme prestataire de Pôle Emploi. J’avais pour mission d’accompagner les personnes vers l’emploi dans le cadre des objectifs « emploi », objectifs « projet », mobilisations vers l’emploi et cible emploi. Je faisais également les bilans de compétences, les animations d’ateliers internet et multi thèmes pour Pôle Emploi et le remplacement du formateur bureautique pendant ses congés. En décembre 2012, j’ai été licenciée économique. En mai 2013, j’ai été recrutée par Pôle Emploi en tant que conseillère placement.

Pourquoi c’était important pour vous d’écrire ce livre ?
Lorsque j’ai perdu mon emploi, j’ai éprouvé le besoin de me valoriser autrement que par le travail et j’ai souhaité écrire un livre sur mon expérience de conseillère en insertion professionnelle et sur les méthodes que j’avais utilisées. Je me suis rendu compte que toute cette expérience professionnelle associée à ma nouvelle situation de demandeur d’emploi pouvait être finalement un témoignage intéressant pour les autres conseillers et pour les personnes en recherche d’emploi. En mai 2013, j’ai été recrutée par Pôle Emploi en tant que conseillère placement et je mets un point d’honneur à continuer d’appliquer mes méthodes au sein du service public de l’emploi. L’accompagnement à l’emploi, ce n’est pas seulement la vérification des outils de recherche d’emploi Continue la lecture