Offre d’emploi de Cip

La Mairie de Vélizy-Villacoublay recrute un(e) chargé (e) de l’emploi

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Offre d’emploi de Cip

L’Armée du Salut recherche un CIP pour son nouveau chantier d’insertion restauration.

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Nouveauté : Trouver ma formation sur pole-emploi.fr !

Sources : www.pole-emploi.fr

Depuis le 20 mars, accédez en ligne au catalogue des formations disponibles sur pole-emploi.fr.

Vous recherchez une formation ou un organisme pour développer vos compétences, évoluer professionnellement, envisager une reconversion ?

Pôle emploi vous accompagne et simplifie vos démarches avec deux nouveaux services à votre disposition sur pole-emploi.fr :

►  l’accès au catalogue des offres de formation disponibles, sur tous les domaines d’activité et sur toute la France – en partenariat avec le réseau des Carif-Oref

Le moteur de recherche vous permet d’identifier les formations qui correspondent à vos critères, en toute autonomie, avec plusieurs filtres disponibles (niveau, diplôme, financement, éligibilité au CPF, lieu, etc.)
Pour chaque formation, un contenu détaillé vous permet de connaitre le programme, le lieu de la formation, les prérequis nécessaires et la possibilité de certification

► la prise de rendez-vous immédiate avec l’organisme de formation qui vous intéresse, pour en savoir plus sur la formation*

Avec votre numéro d’identifiant Pôle emploi, vous avez accès au planning des réunions d’information organisées par l’organisme de formation. Ces rendez-vous (individuels ou collectifs) vous donneront plus d’informations sur le contenu de la formation, les modalités de sélection, les recrutements et sur l’organisme.
Retrouvez ensuite vos rendez-vous lire la suite

Atelier Echange de pratiques entre professionnels de l’insertion et de l’emploi

L’association RPIE (Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi) programme un échange de pratiques sur la thématique suivante :

« L’émotion des candidats : comment la prendre en considération dans le processus d’accompagnement à l’emploi »

L’objectif est de prendre un moment pour que chaque conseiller observe sa pratique et puisse partager une situation, un savoir, un savoir faire, un savoir être sur ce sujet.

Mardi 25/04 de 18h30 à 20h30 à Paris 12

Atelier animé par Nathalie Kopff – Coach en orientation professionnelle – Praticienne EFT

Renseignements et inscriptions

 

ReseauCip a besoin de votre soutien!

ReseauCip est devenu en quelques années une source importante d’informations et un  véritable outil de travail pour les professionnels de l’accompagnement en poste, en recherche d’emploi ou en devenir.

Le blog va fêter ses 5 années d’existence et il comptabilise aujourd’hui
1 100 000 pages consultées et près de 2400 abonnés.

ReseauCip est administré uniquement par moi-même, de manière entièrement bénévole et sans aucun soutien financier. Tous les liens consultables sur le blog y figurent sans aucune contrepartie financière et les offres d’emploi de cip y sont publiées gratuitement.

Les coûts inhérents à l’administration du blog : hébergement du site et de l’achat du nom de domaine augmentent chaque année.
Pour 2017,  la facture est d’une centaine d’euros.

Si vous souhaitez encore bénéficier des services de ce blog et soutenir mon engagement bénévole, je vous invite à faire don, même d’une petite somme, en cliquant sur « Soutenir le blog » dans la sidebar de droite.

Merci pour votre soutien et votre fidélité!

CV: comment vous faire recruter par… les robots!

Sources : challenges.fr

Vous l’ignorez peut-être mais lorsque vous envoyez votre CV à un recruteur, vous l’adressez dans la plupart du temps d’abord à un algorithme, qui se charge de trier les candidatures reçues. Comment sortir du lot dans ces circonstances? Eléments de réponse.

Il va falloir s’y habituer. « Qu’il s’agisse de grands comptes ou de PME, la majorité des entreprises, des cabinets de recrutement et même des sites d’emploi utilisent désormais des logiciels automatisés d’aide au recrutement, aussi baptisés ATS (Applicant Tracking System). Ces systèmes sont notamment chargés de filtrer les CV réceptionnés pour ensuite les classer au bon endroit dans les CVthèques des services RH », explique Pauline Lahary, fondatrice de Mycvfactory, start-up spécialisée dans le conseil en recherche d’emploi et l’optimisation des CV. Ce tri est basé sur la configuration de différents filtres fixés par le recruteur, selon le profil recherché. Résultat, il y a fort à parier qu’avant d’obtenir un entretien d’embauche, le premier contact décisif avec votre futur employeur, le soit en réalité avec un robot… Alors, comment être sélectionné par ces logiciels? Quelques astuces existent pour ne pas se faire disqualifier d’entrée de jeu.

Simplifiez la forme

Sortir du lot est capital, certes, mais attention à trop d’originalité en particulier dans la forme de votre CV. « Même s’ils y parviennent de mieux en mieux, les algorithmes peinent à traiter et décrypter les formats trop exotiques, note David Beaurepaire, responsable développement et stratégie chez RegionJobs, qui regroupe plusieurs sites internet de recherches d’emploi et des solutions informatisées d’aide aux recrutement. Plutôt que le « jpeg », privilégiez ainsi par exemple le format word converti en PDF. Evitez par ailleurs de placer trop de pictogrammes à la place de mots-clés, comme certains le font avec l’insertion du symbole d’une mallette pour introduire la partie « expérience professionnelle » de leurs CV », conseille le responsable de RegionJobs et Talent Detection. Selon lui, il est également préférable de limiter les fonds colorés et, de manière générale, trop de couleurs qui peuvent brouiller le scan de votre CV par les robots.

Soignez les mots-clés

« Prenez par ailleurs le réflexe d’utiliser les bons mots-clés, qu’il s’agisse du choix du titre de votre CV, des outils maîtrisés ou des compétences et qualités à valoriser », recommande Pauline Lahary. Comment? Inspirez-vous tout simplement de ceux qui figurent dans l’offre d’emploi ou le descriptif des postes que vous visez. Il y a de fortes chances pour que le recruteur reprenne les mêmes pour définir ses filtres (ex: durée d’expérience, école, savoir-faire, etc.). Un parti pris possible uniquement dans la mesure où ils collent un minimum avec votre profil, bien sûr.

Si vous hésitez entre plusieurs spécialisations à mettre en avant dans l’intitulé de votre CV, « optez pour un titre plus générique et un sous-titre compilant 2-3

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Code CPF Permis B : financez le permis de conduire grâce au CPF

Sources : http://www.le-compte-personnel-formation.com

Le Permis B est désormais éligible au Compte personnel de formation (CPF). Vous pouvez depuis le 15 mars 2017, mobiliser vos heures CPF afin de financer votre permis de conduire. En effet, le code CPF Permis B est maintenant connu !

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Le Code CPF Permis B

A compter du 15 Mars 2017, il est possible d’utiliser ses heures de formation CPF (Compte personnel de formation) afin de financer la préparation des épreuves du code de la route et de la conduite du permis B.

En effet, cette nouvelle opportunité d’utilisation des heures de formation CPF est permise grâce à la loi Egalité et Citoyenneté, votée le 30 juin dernier.

L’obtention du Permis de conduire, Permis B, par le CPF permet aux salariés et demandeurs d’emploi la réalisation et/ou la sécurisation de leur projet professionnel.

Permis B et CPF : comment ça marche ?

Pour mobiliser son compte CPF au titre du Permis de conduire, il vous suffit de vous connecter à votre espace personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr.

Le code CPF Permis B est le 206. Ce code vous permet de monter un dossier de formation depuis votre compte CPF.

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