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Emploi Store : 12 outils à découvrir

Article publié le 19/02/2017 par François Cousin
blog des consultants APEC

François Cousin vous propose de (re)découvrir des services de l’Emploi Store à votre disposition pour affiner votre recherche d’emploi.

Emploi Store ? Késaco ?

L’Emploi Store est un service du Pôle Emploi. Il s’agit de donner accès à un « magasin » d’applications pour vous aider dans vos démarches. Bien sûr, certaines sont des outils créés par le Pôle Emploi directement, mais pas seulement ! Des outils d’autres structures, dont l’Apec, y sont également référencés. Comme sur des « stores » mobile, les internautes peuvent noter les applications utilisées.

Je n’ai pas pu tester l’intégralité des services de l’Emploi Store. Aussi, me suis-je centré sur les services parmi « les plus utilisés ».
Le store est composé de quatre grandes rubriques : Choisir un métier, se former, préparer sa candidature et trouver un emploi.

« Choisir un métier »

L’objectif de cette rubrique est de vous aider à bâtir votre projet professionnel, travailler sur vos compétences clefs, découvrir de nouveaux secteurs.

1- Construire son projet professionnel
Il s’agit d’un Mooc faisant partie des « Mooc pour l’emploi ». Un MOOC, qu’est-ce que c’est ? C’est une formation en ligne ouverte à tous (Massive Open Online Course). Celui-ci vous permettra rapidement de vous mettre au clair avec votre projet professionnel. Idéal pour les personnes qui veulent aller à l’essentiel. A mon avis, excellent service à compléter avec les rendez-vous que l’Apec peut vous proposer à distance ou dans ses centres (Flash Conseil ou Rendez-vous Conseil).

2- Tester votre profil professionnel
Monkey Tie propose ici une approche ludique et amusante pour évaluer votre personnalité et le type d’entreprise qui vous correspond. Attention, nous restons ici sur un test généraliste qui ne va pas forcément dans le fond des choses. Il est à mon avis complémentaire de faire le test de « la place des talents ». Là encore, pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin dans l’analyse en terme de potentiel métier, je vous recommande de prendre un RDV avec l’Apec. Nous avons la possibilité de vous faire passer le test Motiva qui sera débriefé par un consultant.

3-Le B-A BA de l’orientation
Voici une formation en e-learning vous permettant de creuser de nouvelles voies. Même si celles-ci sont parfois déjà connues, cette application vous permettra là encore de poser des fondamentaux afin de bien démarrer votre recherche d’emploi.

« Se former »

4- Formation, testez votre projet
Beaucoup de cadres se posent des questions sur leur retour à l’emploi ou la suite à donner à leur carrière professionnelle. Dans les bureaux des consultants Apec,

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L’entreprise d’insertion NOUVELLE ATTITUDE, filiale du Groupe LA POSTE recrute un(e) chargé (e) d’insertion professionnelle

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Apéro contact entre professionnels de l’insertion et de l’emploi

Professionnels de l’insertion et de l’emploi, vous avez envie d’échanger avec d’autres professionnels de votre secteur d’activité, de développer votre réseau professionnel, de passer un bon moment, venez nous rencontrer lors d’une soirée apéro .

Lundi 6 mars 2017
de 18h30 à 21h30

L’association RPIE (Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi) vous accueillera dans un lieu propice aux échanges et à la convivialité situé à Paris dans le 10ème arrt .

L’accès à l’événement est gratuit, l’inscription recommandée, mais une conso est requise.

Le nombre de places étant limité, merci de vous inscrire que si vous êtes sûr de venir.

Inscriptions

RPIE recherche des intervenants

L’association RPIE recherche des bénévoles sur Paris, pour animer des ateliers le samedi matin auprès des membres de son réseau, sur des thématiques liées à l’accompagnement (outil d’accompagnement, méthodologie, dispositif…).

Ces ateliers privilégient les apports théoriques et les échanges de pratiques basées sur les expériences du formateur, mais aussi sur celles des participants.L’objectif étant : acquérir de nouvelles compétences, se perfectionner, partager ses pratiques, apprendre des autres.

Quelques exemples de thématiques qui pourraient être abordées :

– Comment aider le demandeur d’emploi à retrouver confiance en soi (image de soi, confiance en soi)
– Méthodologie d’élaboration et de validation d’un projet professionnel
– Le bilan de compétences (Pourquoi, pour qui, comment)
– L’entretien d’accueil
– Les nouveaux outils d’accompagnement
– Comment mettre en place une veille informationnelle efficace
– Travailleurs étrangers, droit du travail et réglementation.

Vous souhaitez intervenir sur l’une des thématiques citées ou sur une autre…

Vous maîtrisez votre sujet et vous avez une expérience pratique qui vous permet d’en parler…

Contactez-nous (via cette adresse mail)!

Vous n’avez pas encore animé d’atelier face à des professionnels ?

Nous pouvons vous donner le coup de main nécessaire pour vous préparer.

J’espère à très bientôt !

Plus d’infos sur les activités de l’association RPIE (Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi) : https://www.rpie.fr

Prochain atelier programmé par RPIE : « Handicap et insertion professionnelle »

L’atelier abordera les points suivants :

– Définition du handicap et les 6 familles de handicap
– Cap Emploi : son rôle et les conditions d’accès
– La loi du 11 février 2005 : les bénéficiaires de cette loi, ce qu’il faut retenir de cette loi par rapport à l’emploi
– Le statut de travailleur handicapé
– Comment parler de son handicap et de sa rqth en entreprise
– Quelques « acteurs » du handicap (Ex: MDPH, Agefiph, Fiph-FP, etc.)

Animation

Cécile PÈRE – Psychologue de l’orientation Chargée de mission à Ohé 75 (UNIRH 75) depuis 2012 : intervention auprès de travailleurs handicapés

Date et horaires 

Samedi 11 mars 2017 de 9h30 à 12h30 à Pantin (Métro Eglise de Pantin (ligne 5) – juste à côté du métro)

 Inscriptions

Création d’un congé d’engagement associatif

Sources : www.service-public.fr

Un nouveau congé destiné aux responsables associatifs bénévoles, aux membres des conseils citoyens et aux titulaires de mandats mutualistes autres qu’administrateurs est instauré par la loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté publiée au Journal officiel du 28 janvier 2017.

Ce congé peut être accordé chaque année à tout salarié :

  • membre de l’instance d’administration ou de direction d’une association d’intérêt général, déclarée depuis au moins 3 ans, qu’elle relève de la loi du 1er juillet 1901 ou du régime applicable en Alsace-Moselle ;
  • exerçant à titre bénévole des fonctions de direction ou d’encadrement au sein d’une telle association ;
  • non administrateur, bénévole, titulaire d’un mandat au sein d’une mutuelle ;
  • membre d’un conseil citoyen.

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