Archives pour la catégorie Infos

L’Aide à la recherche du premier emploi (ARPE)

Sources : www.gouvernement.fr

Vous avez moins de 28 ans et vous êtes jeune diplômé(e) en 2016, d’un CAP ou CAP agricole, du baccalauréat professionnel, du baccalauréat technologique, du brevet des métiers d’art, du brevet professionnel ou brevet professionnel agricole (voie de l’apprentissage), du brevet de technicien? Vous étiez boursier(ère) durant la dernière année de préparation de votre diplôme ou apprenti(e) disposant de faibles ressources financières ? Et vous recherchez votre premier emploi ?

À partir de la rentrée, vous pouvez bénéficier de l’aide à la recherche du premier emploi, l’ARPE. L’ARPE est une mesure de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.

Il s’agit d’une aide financière, versée pendant 4 mois, pour accompagner la recherche du premier emploi, d’un montant mensuel Continue la lecture

Adoption du rapport « L’accompagnement vers et dans l’emploi »

Sources : http://www.coe.gouv.fr/

Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté un rapport sur l’accompagnement vers et dans l’emploi.

Alors que l’offre d’accompagnement des actifs, en emploi ou non, est abondante et diverse, le Conseil a voulu répondre aux questions suivantes :
quelle est la nature et l’intensité des besoins d’accompagnement ?
quelles sont les bonnes pratiques pour favoriser le retour à l’emploi ou un meilleur positionnement sur le marché du travail ?
quelles orientations devraient être mises en œuvre pour renforcer la pertinence, la qualité et l’efficacité de l’accompagnement ?

Les discussions au sein du Conseil se sont tenues sur la base d’un important programme d’auditions de spécialistes de l’accompagnement et de chercheurs, français et étrangers, ainsi que sur une revue des évaluations, françaises et internationales, de dispositifs d’accompagnement.

Accompagner, pourquoi ?

Accompagner signifie « être avec », « aller vers ». C’est guider, appuyer, soutenir, Continue la lecture

Handi2day, salon de recrutement en ligne dédié au Handicap, du 17 au 20 mai 2016

Sources : http://www.pole-emploi.fr

Pôle emploi est partenaire depuis 2011 du salon virtuel Handi2day pour le recrutement de demandeurs d’emploi travailleurs handicapés. La 11ème édition se déroulera du 17 au 20 mai 2016.

 HANDI2DAY : UN VRAI SUCCÈS

Créé en 2011, Handi2day est aujourd’hui le plus grand salon de recrutement en ligne avec des recruteurs, qui pendant plusieurs jours vont faire passer des entretiens à des candidats de toute la France. En faisant disparaître les contraintes logistiques, des milliers de candidats en poste ou non peuvent avoir ainsi accès via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables, à toutes les informations des entreprises, aux centaines d’offres d’emploi et bien sûr passer des entretiens d’embauche.
Ce salon répond parfaitement aux besoins de rapidité, de flexibilité, et de qualité du recrutement actuel.

Organisé par Job2Day et Handicap.fr, Handi2day est parrainé par l’Agefiph et Pôle emploi, sous le haut patronage du Président de la République François Hollande et des Ministères directement concernés.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Etape 1 : Inscription et choix des offres avant le 17 mai
Les candidats doivent s’inscrire avec un CV dès maintenant et Continue la lecture

Licenciement : versement d’indemnités de congés payés même en cas de faute lourde

Sources : www.service-public.fr

Le licenciement pour faute lourde ne prive plus le salarié de l’indemnité compensatrice de congés payés. C’est ce qu’a jugé le Conseil constitutionnel le 2 mars 2016 dans le cadre d’une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) sur le sujet. Cette décision, publiée au Journal officiel du 4 mars 2016, est applicable immédiatement.

Le Conseil avait en effet relevé une différence de traitement pour les salariés licenciés pour faute lourde selon que leur employeur était affilié ou non à une caisse de congés payés. Certains salariés licenciés pour faute lourde avaient en Continue la lecture

Prime d’activité : mise en place prévue à partir du 1er janvier 2016

Sources : Service-Public.fr

La prime d’activité entre en vigueur à partir du 1er janvier 2016. Cette prime qui va remplacer le RSA activité et la prime pour l’emploi (PPE) est une aide financière à destination des travailleurs modestes. Elle a pour objectif d’inciter ces travailleurs (salariés ou non salariés) à l’exercice ou à la reprise d’une activité professionnelle tout en soutenant leur pouvoir d’achat.

Cette prime est ouverte sous conditions de ressources aux jeunes actifs dès 18 ans. Elle concerne également les étudiants salariés et les apprentis répondant à certaines conditions particulières.

La prime est versée mensuellement par les caisses d’allocations familiales et les caisses de mutualité sociale agricole. Le montant de cette prestation est calculé en fonction de la composition et des ressources du foyer. Les bénéficiaires doivent Continue la lecture

Le Lab Pôle emploi sur la toile !

Source : http://www.pole-emploi.org

Lieu de création et d’échanges récemment créé par Pôle emploi, le Lab est un lieu qui permet de concevoir des projets destinés à améliorer les services proposés aux demandeurs d’emploi et aux entreprises. Aujourd’hui, le Lab a son site pour que chacun puisse suivre son actualité et s’inscrire aux ateliers !

Un lieu d’interactions

Lancé le 24 septembre 2014, le Lab est avant tout un lieu physique ouvert sur l’extérieur où peuvent venir échanger des demandeurs, des agents de Pôle emploi, des entreprises, des étudiants, des chercheurs… En bref, toute personne Continue la lecture

Les métiers qui recrutent en 2015

Source : http://www.service-public.fr

Professionnels de l’animation, agriculteurs salariés, agents d’entretien, serveurs… Retrouvez en ligne les résultats de l’enquête de Pôle-emploi sur les prévisions d’embauche pour 2015.

Cette enquête, dite enquête BMO pour « besoins en main-d’œuvre », est réalisée chaque année afin d’anticiper les difficultés de recrutement des employeurs et d’informer les demandeurs d’emploi.

L’enquête fait état de 1 739 300 projets d’embauche, ce qui constitue une progression de 2,3 % par rapport à l’année dernière.

Agriculteurs et arboriculteurs salariés sont les métiers les plus recherchés, viennent ensuite plusieurs métiers de services à la personne comme aide à domicile ou aide ménager ainsi que des métiers de l’animation et de la restauration. Les services aux entreprises présentent également de nombreuses offres, soit sur des postes opérationnels (agent d’entretien de locaux, manutentionnaire), soit sur des postes de cadres (ingénieur, cadre du secteur de la recherche et du développement en informatique etc.).

Les difficultés de recrutement perçues par les employeurs diminuent pour la 3e année consécutive. Cependant, certains d’entre eux déclarent encore que des difficultés persistent, et notamment, lorsqu’ils recherchent des agents de traitement thermique, des couvreurs ou des cadres de maintenance en informatique.

Enquête réalisée entre octobre et décembre 2014 sur un échantillon total de 402 362 questionnaires exploitables.

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Recrutement dans le secteur privé