Archives pour la catégorie Infos

Handi2day, salon de recrutement en ligne dédié au Handicap, du 17 au 20 mai 2016

Sources : http://www.pole-emploi.fr

Pôle emploi est partenaire depuis 2011 du salon virtuel Handi2day pour le recrutement de demandeurs d’emploi travailleurs handicapés. La 11ème édition se déroulera du 17 au 20 mai 2016.

 HANDI2DAY : UN VRAI SUCCÈS

Créé en 2011, Handi2day est aujourd’hui le plus grand salon de recrutement en ligne avec des recruteurs, qui pendant plusieurs jours vont faire passer des entretiens à des candidats de toute la France. En faisant disparaître les contraintes logistiques, des milliers de candidats en poste ou non peuvent avoir ainsi accès via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables, à toutes les informations des entreprises, aux centaines d’offres d’emploi et bien sûr passer des entretiens d’embauche.
Ce salon répond parfaitement aux besoins de rapidité, de flexibilité, et de qualité du recrutement actuel.

Organisé par Job2Day et Handicap.fr, Handi2day est parrainé par l’Agefiph et Pôle emploi, sous le haut patronage du Président de la République François Hollande et des Ministères directement concernés.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Etape 1 : Inscription et choix des offres avant le 17 mai
Les candidats doivent s’inscrire avec un CV dès maintenant et Continue la lecture

Licenciement : versement d’indemnités de congés payés même en cas de faute lourde

Sources : www.service-public.fr

Le licenciement pour faute lourde ne prive plus le salarié de l’indemnité compensatrice de congés payés. C’est ce qu’a jugé le Conseil constitutionnel le 2 mars 2016 dans le cadre d’une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) sur le sujet. Cette décision, publiée au Journal officiel du 4 mars 2016, est applicable immédiatement.

Le Conseil avait en effet relevé une différence de traitement pour les salariés licenciés pour faute lourde selon que leur employeur était affilié ou non à une caisse de congés payés. Certains salariés licenciés pour faute lourde avaient en Continue la lecture

Prime d’activité : mise en place prévue à partir du 1er janvier 2016

Sources : Service-Public.fr

La prime d’activité entre en vigueur à partir du 1er janvier 2016. Cette prime qui va remplacer le RSA activité et la prime pour l’emploi (PPE) est une aide financière à destination des travailleurs modestes. Elle a pour objectif d’inciter ces travailleurs (salariés ou non salariés) à l’exercice ou à la reprise d’une activité professionnelle tout en soutenant leur pouvoir d’achat.

Cette prime est ouverte sous conditions de ressources aux jeunes actifs dès 18 ans. Elle concerne également les étudiants salariés et les apprentis répondant à certaines conditions particulières.

La prime est versée mensuellement par les caisses d’allocations familiales et les caisses de mutualité sociale agricole. Le montant de cette prestation est calculé en fonction de la composition et des ressources du foyer. Les bénéficiaires doivent Continue la lecture

Le Lab Pôle emploi sur la toile !

Source : http://www.pole-emploi.org

Lieu de création et d’échanges récemment créé par Pôle emploi, le Lab est un lieu qui permet de concevoir des projets destinés à améliorer les services proposés aux demandeurs d’emploi et aux entreprises. Aujourd’hui, le Lab a son site pour que chacun puisse suivre son actualité et s’inscrire aux ateliers !

Un lieu d’interactions

Lancé le 24 septembre 2014, le Lab est avant tout un lieu physique ouvert sur l’extérieur où peuvent venir échanger des demandeurs, des agents de Pôle emploi, des entreprises, des étudiants, des chercheurs… En bref, toute personne Continue la lecture

Les métiers qui recrutent en 2015

Source : http://www.service-public.fr

Professionnels de l’animation, agriculteurs salariés, agents d’entretien, serveurs… Retrouvez en ligne les résultats de l’enquête de Pôle-emploi sur les prévisions d’embauche pour 2015.

Cette enquête, dite enquête BMO pour « besoins en main-d’œuvre », est réalisée chaque année afin d’anticiper les difficultés de recrutement des employeurs et d’informer les demandeurs d’emploi.

L’enquête fait état de 1 739 300 projets d’embauche, ce qui constitue une progression de 2,3 % par rapport à l’année dernière.

Agriculteurs et arboriculteurs salariés sont les métiers les plus recherchés, viennent ensuite plusieurs métiers de services à la personne comme aide à domicile ou aide ménager ainsi que des métiers de l’animation et de la restauration. Les services aux entreprises présentent également de nombreuses offres, soit sur des postes opérationnels (agent d’entretien de locaux, manutentionnaire), soit sur des postes de cadres (ingénieur, cadre du secteur de la recherche et du développement en informatique etc.).

Les difficultés de recrutement perçues par les employeurs diminuent pour la 3e année consécutive. Cependant, certains d’entre eux déclarent encore que des difficultés persistent, et notamment, lorsqu’ils recherchent des agents de traitement thermique, des couvreurs ou des cadres de maintenance en informatique.

Enquête réalisée entre octobre et décembre 2014 sur un échantillon total de 402 362 questionnaires exploitables.

Sur Service-public.fr

Recrutement dans le secteur privé

1000 parrains pour 1000 emplois

Source : http://www.paris.fr

Avec 132 340 demandeurs d’emploi, dont 25% de seniors, la Mairie de Paris, l’ANDRH IDF et les acteurs de l’emploi parisien s’associent pour aider et accompagner des jeunes et des adultes éloignés du monde du travail dans leur recherche d’emploi et leur insertion professionnelle. Tout savoir sur cette initiative.

 1000 parrains et marraines d’ici juin !

Agir pour l’emploi des Parisiennes et des Parisiens, en leur permettant de garder/ reprendre contact avec le monde de l’entreprise est l’objectif de l’opération 1000 parrains pour 1000 emplois.

Parrains / marraines mode d’emploi

Différentes formes d’engagements sont possibles en fonction des besoins de votre entreprise, de vos disponibilités comme de vos envies ou convictions personnelles
– Parrainage « régulier » : vous rencontrez régulièrement un chercheur Continue la lecture

Petit déjeuner networking pour les professionnels de l’insertion et de l’emploi

Il reste encore quelques places!

Connaissez-vous les groupements d’employeurs (GE) ?
L’association Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi (RPIE) vous propose un temps d’échanges  avec des représentants de deux GE :

Le GE RH EXPERT – Le GEYVO Ile de France

Ils vous expliqueront quel est leur concept, leur mode de fonctionnement et comment avoir accès à leurs offres d’emploi :

Petit déjeuner networking Jeudi 16 avril 2015 de 9h à 11h

C’est une bonne opportunité pour avoir accès à des offres d’emploi du marché caché.
N’hésitez pas à diffuser l’info auprès des conseillers en insertion professionnelle de votre réseau.

Programme et inscriptions