Archives pour la catégorie Formation

Code CPF Permis B : financez le permis de conduire grâce au CPF

Sources : http://www.le-compte-personnel-formation.com

Le Permis B est désormais éligible au Compte personnel de formation (CPF). Vous pouvez depuis le 15 mars 2017, mobiliser vos heures CPF afin de financer votre permis de conduire. En effet, le code CPF Permis B est maintenant connu !

code-cpf-permis-b

Le Code CPF Permis B

A compter du 15 Mars 2017, il est possible d’utiliser ses heures de formation CPF (Compte personnel de formation) afin de financer la préparation des épreuves du code de la route et de la conduite du permis B.

En effet, cette nouvelle opportunité d’utilisation des heures de formation CPF est permise grâce à la loi Egalité et Citoyenneté, votée le 30 juin dernier.

L’obtention du Permis de conduire, Permis B, par le CPF permet aux salariés et demandeurs d’emploi la réalisation et/ou la sécurisation de leur projet professionnel.

Permis B et CPF : comment ça marche ?

Pour mobiliser son compte CPF au titre du Permis de conduire, il vous suffit de vous connecter à votre espace personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr.

Le code CPF Permis B est le 206. Ce code vous permet de monter un dossier de formation depuis votre compte CPF.

Lire la suite

Formation « Apprendre à utiliser les réseaux sociaux dans le cadre d’une recherche d’emploi »

Professionnels de l’accompagnement à l’emploi, cette formation a été créée spécialement pour vous!

Les réseaux sociaux sont en train de faire évoluer les usages en matière de recrutement et s’imposent désormais comme un outil complémentaire à la recherche d’emploi à tel point qu’aujourd’hui, en étant absent de ces médias sociaux, un recruteur peut possiblement se dire qu’on n’utilise pas tous les outils qui sont à notre disposition.

Mais être à tout prix présent sur ces médias, sans mettre en place une bonne stratégie, peut très vite se retourner contre vous et avoir l’effet inverse de celui escompté.

Cette formation vous enseigne de manière très concrète des méthodes et techniques pour :

  • utiliser de manière pertinente et cohérente ces médias dans le cadre de vos accompagnements,
  • être dans une démarche active afin de se rendre visible des recruteurs

➥ pour vous même et les personnes que vous accompagnez.

Dates : – Samedi 18/03/2017 de 9h30 à 12h30
ou          –  Samedi 25/03/2017 de 9h30 à 12h30

Formation en petits groupes afin de faciliter les échanges et la pratique.

D’autres dates possibles en fonction de la demande

Lieu : Paris 75015

Contenu de l’atelier

Bulletin d’inscription

Qu’est-ce que le conseil en évolution professionnelle ?

Vous êtes en activité, en recherche d’emploi ou porteur(se) de projets, bénéficiez du conseil en évolution professionnelle : un nouveau droit, un service gratuit et des professionnels qui vous accompagnent en toute confidentialité.

Le conseil en évolution professionnelle constitue pour la personne active une opportunité pour faire le point sur sa situation professionnelle et engager, le cas échéant, une démarche d’évolution professionnelle.
Il a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours.
Il vise à accroître ses aptitudes, ses compétences et ses qualifications, en facilitant son accès à la formation.

QUI ?

Toutes les personnes engagées dans la vie active, notamment :
– Les salariés du privé
– Les personnes en recherche d’emploi
– Les jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme

QUOI ?

Le conseil en évolution professionnelle est une offre de service en information, en conseil et accompagnement personnalisés de projets professionnels, gratuite et accessible à toute personne active.
Il n’existe pas de parcours type. Chaque personne dispose, au sein de cette offre de service, d’une information et d’un accompagnement adapté à sa situation et à son projet d’évolution professionnelle défini avec un conseiller.
La personne active bénéficie dans ce cadre de l’appui pédagogique d’un conseiller-référent, lui permettant de faire des choix professionnels éclairés et autonomes.
Le Conseil lui permettra de mieux appréhender son environnement professionnel, l’évolution des emplois et des métiers sur le territoire ainsi que les services et prestations susceptibles d’être mobilisés pour la réalisation de son projet professionnel. Elle est également Continue la lecture

Atelier « Apprendre à utiliser les réseaux sociaux dans le cadre d’une recherche d’emploi »

Les réseaux sociaux sont en train de faire évoluer les usages en matière de recrutement et s’imposent désormais comme un outil complémentaire à la recherche d’emploi à tel point qu’aujourd’hui, en étant absent de ces médias sociaux, un recruteur peut possiblement se dire qu’on n’utilise pas tous les outils qui sont à notre disposition.

Mais être à tout prix présent sur ces médias, sans mettre en place une bonne stratégie, peut très vite se retourner contre vous et avoir l’effet inverse de celui escompté.

Cet atelier propose de manière très concrète des méthodes et techniques pour vous aider à :

  • Sensibiliser ou former les personnes en recherche d’emploi que vous accompagnez, à une utilisation cohérente et pertinente de ces outils et optimiser ainsi leur chance de retrouver un emploi
  • Utiliser les réseaux sociaux professionnels dans le cadre de votre propre recherche d’emploi ou démarche réseau

Dates : – Jeudi 23/02/2017 de 9h30 à 12h30
ou          –  Samedi 4/03/2017 de 9h30 à 12h30

D’autres dates possibles sur demande

Lieu : Paris 75015

Contenu de l’atelier

Bulletin d’inscription

Le compte personnel d’activité (CPA) est officiellement lancé ce jeudi

Chaque actif peut désormais créer son compte personnel d’activité sur Moncompteactivite.gouv.fr

Avec le CPA, « chaque individu a désormais un accès autonome à toute une série de prestations utiles – des formations qualifiantes, des accompagnements à la validation des acquis de l’expérience (VAE), un bilan de compétence, un appui à la création d’entreprise et même, courant 2017, une aide au financement du permis de conduire. » Sources : Myriam El Khomri à 20 Minutes

Dans le détail, le CPA regroupe trois comptes – le CPF, le C3P et le CEC – et divers services numériques.

Tout sur le CPA :

http://travail-emploi.gouv.fr
https://www.moncompteactivite.gouv.fr

Plan 500.000 : l’Etat financera sa prolongation jusqu’à la mi-2017 en lui affectant les crédits de l’aide Embauche PME

Sources : Localtis.info

Alors que le plan 500.000 formations pour les demandeurs d’emploi arrive à son terme, l’Etat décide de le prolonger pour six mois, soit jusqu’à la mi-2017. Il le financera grâce à un transfert de crédits alloués au dispositif « Embauche PME » qui ne sera déployé que sur le premier semestre 2017. Le 7 décembre, la ministre du Travail a organisé un nouveau « point d’étape » de la mise en œuvre du plan dans le cadre d’une réunion quadripartite, au cours de laquelle elle entendait bien convaincre les régions et les partenaires sociaux d’apporter leur écot à la prolongation du plan sur la base d’une « évaluation précise ».

Les participants au second point d’étape de la mise en œuvre du plan 500.000 formations supplémentaires pour les demandeurs d’emploi en 2016, organisé le 7 décembre par Myriam El Khomri et Clotilde Valter, « ont salué la dynamique actuelle du plan », a précisé le ministère du Travail dans un communiqué publié mercredi soir à l’issue de la rencontre. « Environ 945.000 actions » ont été « engagées ou réalisées grâce à la mobilisation des services de l’Etat, des conseils régionaux, des partenaires sociaux, de Pôle emploi et de tous les acteurs de terrain » : 640.000 entrées en formation au 30 septembre (chiffre disponible le plus récent), 200.000 inscriptions en stage intervenues depuis cette date, 60.000 accompagnements à la création d’entreprise à fin novembre, et 45.000 contrats de professionnalisation pour des personnes en recherche d’emploi.

Lire la suite

Formation « Apprendre à utiliser les réseaux sociaux dans le cadre d’une recherche d’emploi »

Les réseaux sociaux sont en train de faire évoluer les usages en matière de recrutement et s’imposent désormais comme un outil complémentaire à la recherche d’emploi.

Mais sans mode d’emploi, difficile de connaître la stratégie à adopter.
Comment utiliser ces nouveaux outils dont le fonctionnement ne vous est pas familier?
Comment aider les demandeurs d’emploi à optimiser leur profil sur Viadeo?
J’ai conçu une formation qui propose de manière très concrète des méthodes et techniques pour vous aider à mieux maîtriser les réseaux sociaux professionnels et plus particulièrement Viadeo.

– le samedi 26 novembre de 10h à 13h
Possibilité d’autres dates sur demande

Lieu : Paris ou Montreuil

détails de la formation
bulletin d’inscription