Archives pour la catégorie Formation

Validation des acquis : ce qui changera le 1er octobre 2017

Sources : http://www.actualite-de-la-formation.fr

Il était attendu ! Le décret de réforme de la validation des acquis de l’expérience (VAE) vient de paraître au Journal officiel le 4 juillet. Il modifie certaines règles de la VAE pour la rendre conforme à la Loi Sapin du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle et à la Loi Travail et doit entrer en vigueur au 1er octobre 2017.

Le champ élargi

En pratique, il rend éligible à la validation des acquis de l’expérience l’ensemble des activités suivantes : activités professionnelles salariées, activités non salariées, activités bénévoles ou volontaires, les sportifs de haut niveau, les responsables syndicaux et les élus locaux.

Le décret indique également qu’en matière d’activités réalisées en formation initiale ou continue, sont désormais prises en compte : les périodes de formation en milieu professionnel, les périodes de mise en situation en milieu professionnel, les stages pratiques, les préparations opérationnelles à l’emploi (POE) ou les périodes de formation pratique de contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou de contrat unique d’insertion.

Un an d’activité pour accéder à la VAE

Suite à la loi du 8 août 2016, sont désormais prises en compte les activités exercées pendant une durée d’au moins un an, de façon continue ou non, en rapport direct avec le diplôme, le titre professionnel ou le certificat de qualification professionnelle pour lequel la demande est déposée. Les activités exercées en rapport avec cette certification devront l’avoir été pendant au minimum une année (contre trois précédemment), de manière continue ou pas. La durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celles accomplies en formation.

Certifications acquises à vie

Comme auparavant, la procédure de VAE comprend deux étapes : la recevabilité de la demande de lire la suite

Venez participer à la présentation du guide « Validation de projet – une étape décisive dans l’orientation »

Venez participer à la présentation du guide « Validation de projet – une étape décisive dans l’orientation », le lundi 29 mai, de 17 h30 à 19h30 dans les locaux du Patio Formation au 32 rue des envierges à Paris.

Cette présentation organisée en partenariat avec le Patio-Formation sera animée par ses 4 co-auteurs (Patrick Chaffaut, Marie Dommange, Patrick Lecoursonnais et Marie-Claude Mouillet). L’occasion pour eux de rappeler les fondements de la démarche éducative expérientielle soutendant ce guide, et pour vous, de découvrir sa construction pédagogique, les objectifs des 36 séquences qui y sont proposées et de vivre une séquence.

Ce sera aussi l’occasion de vous présenter la formation « ADVP et validation de projet » du Patio, animée par Patrick Chaffaut. Cette formation est un module de deux des trois parcours de certification du Patio.

Pour vous permettre de poser librement vos questions et de rencontrer auteurs et formateurs, cette présentation se poursuivra par un apéritif.

Inscription : Editions Qui plus est : quiplusest@orange.fr ou Le Patio : contact@le-patio-formation.fr

Pour en savoir plus sur le Guide Validation projet, cliquez ici

Nouveauté : Trouver ma formation sur pole-emploi.fr !

Sources : www.pole-emploi.fr

Depuis le 20 mars, accédez en ligne au catalogue des formations disponibles sur pole-emploi.fr.

Vous recherchez une formation ou un organisme pour développer vos compétences, évoluer professionnellement, envisager une reconversion ?

Pôle emploi vous accompagne et simplifie vos démarches avec deux nouveaux services à votre disposition sur pole-emploi.fr :

►  l’accès au catalogue des offres de formation disponibles, sur tous les domaines d’activité et sur toute la France – en partenariat avec le réseau des Carif-Oref

Le moteur de recherche vous permet d’identifier les formations qui correspondent à vos critères, en toute autonomie, avec plusieurs filtres disponibles (niveau, diplôme, financement, éligibilité au CPF, lieu, etc.)
Pour chaque formation, un contenu détaillé vous permet de connaitre le programme, le lieu de la formation, les prérequis nécessaires et la possibilité de certification

► la prise de rendez-vous immédiate avec l’organisme de formation qui vous intéresse, pour en savoir plus sur la formation*

Avec votre numéro d’identifiant Pôle emploi, vous avez accès au planning des réunions d’information organisées par l’organisme de formation. Ces rendez-vous (individuels ou collectifs) vous donneront plus d’informations sur le contenu de la formation, les modalités de sélection, les recrutements et sur l’organisme.
Retrouvez ensuite vos rendez-vous lire la suite

Code CPF Permis B : financez le permis de conduire grâce au CPF

Sources : http://www.le-compte-personnel-formation.com

Le Permis B est désormais éligible au Compte personnel de formation (CPF). Vous pouvez depuis le 15 mars 2017, mobiliser vos heures CPF afin de financer votre permis de conduire. En effet, le code CPF Permis B est maintenant connu !

code-cpf-permis-b

Le Code CPF Permis B

A compter du 15 Mars 2017, il est possible d’utiliser ses heures de formation CPF (Compte personnel de formation) afin de financer la préparation des épreuves du code de la route et de la conduite du permis B.

En effet, cette nouvelle opportunité d’utilisation des heures de formation CPF est permise grâce à la loi Egalité et Citoyenneté, votée le 30 juin dernier.

L’obtention du Permis de conduire, Permis B, par le CPF permet aux salariés et demandeurs d’emploi la réalisation et/ou la sécurisation de leur projet professionnel.

Permis B et CPF : comment ça marche ?

Pour mobiliser son compte CPF au titre du Permis de conduire, il vous suffit de vous connecter à votre espace personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr.

Le code CPF Permis B est le 206. Ce code vous permet de monter un dossier de formation depuis votre compte CPF.

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Formation « Apprendre à utiliser les réseaux sociaux dans le cadre d’une recherche d’emploi »

Professionnels de l’accompagnement à l’emploi, cette formation a été créée spécialement pour vous!

Les réseaux sociaux sont en train de faire évoluer les usages en matière de recrutement et s’imposent désormais comme un outil complémentaire à la recherche d’emploi à tel point qu’aujourd’hui, en étant absent de ces médias sociaux, un recruteur peut possiblement se dire qu’on n’utilise pas tous les outils qui sont à notre disposition.

Mais être à tout prix présent sur ces médias, sans mettre en place une bonne stratégie, peut très vite se retourner contre vous et avoir l’effet inverse de celui escompté.

Cette formation vous enseigne de manière très concrète des méthodes et techniques pour :

  • utiliser de manière pertinente et cohérente ces médias dans le cadre de vos accompagnements,
  • être dans une démarche active afin de se rendre visible des recruteurs

➥ pour vous même et les personnes que vous accompagnez.

Dates : – Samedi 18/03/2017 de 9h30 à 12h30
ou          –  Samedi 25/03/2017 de 9h30 à 12h30

Formation en petits groupes afin de faciliter les échanges et la pratique.

D’autres dates possibles en fonction de la demande

Lieu : Paris 75015

Contenu de l’atelier

Bulletin d’inscription

Qu’est-ce que le conseil en évolution professionnelle ?

Vous êtes en activité, en recherche d’emploi ou porteur(se) de projets, bénéficiez du conseil en évolution professionnelle : un nouveau droit, un service gratuit et des professionnels qui vous accompagnent en toute confidentialité.

Le conseil en évolution professionnelle constitue pour la personne active une opportunité pour faire le point sur sa situation professionnelle et engager, le cas échéant, une démarche d’évolution professionnelle.
Il a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours.
Il vise à accroître ses aptitudes, ses compétences et ses qualifications, en facilitant son accès à la formation.

QUI ?

Toutes les personnes engagées dans la vie active, notamment :
– Les salariés du privé
– Les personnes en recherche d’emploi
– Les jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme

QUOI ?

Le conseil en évolution professionnelle est une offre de service en information, en conseil et accompagnement personnalisés de projets professionnels, gratuite et accessible à toute personne active.
Il n’existe pas de parcours type. Chaque personne dispose, au sein de cette offre de service, d’une information et d’un accompagnement adapté à sa situation et à son projet d’évolution professionnelle défini avec un conseiller.
La personne active bénéficie dans ce cadre de l’appui pédagogique d’un conseiller-référent, lui permettant de faire des choix professionnels éclairés et autonomes.
Le Conseil lui permettra de mieux appréhender son environnement professionnel, l’évolution des emplois et des métiers sur le territoire ainsi que les services et prestations susceptibles d’être mobilisés pour la réalisation de son projet professionnel. Elle est également Continue la lecture

Atelier « Apprendre à utiliser les réseaux sociaux dans le cadre d’une recherche d’emploi »

Les réseaux sociaux sont en train de faire évoluer les usages en matière de recrutement et s’imposent désormais comme un outil complémentaire à la recherche d’emploi à tel point qu’aujourd’hui, en étant absent de ces médias sociaux, un recruteur peut possiblement se dire qu’on n’utilise pas tous les outils qui sont à notre disposition.

Mais être à tout prix présent sur ces médias, sans mettre en place une bonne stratégie, peut très vite se retourner contre vous et avoir l’effet inverse de celui escompté.

Cet atelier propose de manière très concrète des méthodes et techniques pour vous aider à :

  • Sensibiliser ou former les personnes en recherche d’emploi que vous accompagnez, à une utilisation cohérente et pertinente de ces outils et optimiser ainsi leur chance de retrouver un emploi
  • Utiliser les réseaux sociaux professionnels dans le cadre de votre propre recherche d’emploi ou démarche réseau

Dates : – Jeudi 23/02/2017 de 9h30 à 12h30
ou          –  Samedi 4/03/2017 de 9h30 à 12h30

D’autres dates possibles sur demande

Lieu : Paris 75015

Contenu de l’atelier

Bulletin d’inscription