1000 parrains pour 1000 emplois

Source : http://www.paris.fr

Avec 132 340 demandeurs d’emploi, dont 25% de seniors, la Mairie de Paris, l’ANDRH IDF et les acteurs de l’emploi parisien s’associent pour aider et accompagner des jeunes et des adultes éloignés du monde du travail dans leur recherche d’emploi et leur insertion professionnelle. Tout savoir sur cette initiative.

 1000 parrains et marraines d’ici juin !

Agir pour l’emploi des Parisiennes et des Parisiens, en leur permettant de garder/ reprendre contact avec le monde de l’entreprise est l’objectif de l’opération 1000 parrains pour 1000 emplois.

Parrains / marraines mode d’emploi

Différentes formes d’engagements sont possibles en fonction des besoins de votre entreprise, de vos disponibilités comme de vos envies ou convictions personnelles
- Parrainage « régulier » : vous rencontrez régulièrement un chercheur Continuer la lecture

Petit déjeuner networking pour les professionnels de l’insertion et de l’emploi

Il reste encore quelques places!

Connaissez-vous les groupements d’employeurs (GE) ?
L’association Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi (RPIE) vous propose un temps d’échanges  avec des représentants de deux GE :

Le GE RH EXPERT - Le GEYVO Ile de France

Ils vous expliqueront quel est leur concept, leur mode de fonctionnement et comment avoir accès à leurs offres d’emploi :

Petit déjeuner networking Jeudi 16 avril 2015 de 9h à 11h

C’est une bonne opportunité pour avoir accès à des offres d’emploi du marché caché.
N’hésitez pas à diffuser l’info auprès des conseillers en insertion professionnelle de votre réseau.

Programme et inscriptions

300 commerçants mobilisés pour l’emploi dans le 20e arrondissement

SEmaine de l'emploiDu 13 au 17 avril , plus de 300 commerces et entreprises du 20e arrondissement s’associent à la mairie du 20e et à l’ensemble des partenaires de l’emploi pour donner naissance à un nouveau rendez-vous local exceptionnel dédié au thème de l’emploi.
Cet événement citoyen a pour objectif de créer une rencontre nouvelle entre habitants et partenaires de l’emploi dans le 20e, de permettre aux riverains de mieux connaître les commerces de leur quartier, et enfin d’encourager l’emploi sous une forme innovante, un format encore jamais vu en France.

Durant cette semaine, les commerces et entreprises qui participent au projet arboreront sur leur devanture un fanion.

Trois fanions différents existent, pour trois façons de participer à la semaine de
l’emploi.
- Le fanion vert « J’embauche » signifie que ce commerce/entreprise recrute, il est donc possible d’y déposer son CV
- Le fanion rose « Je partage » signifie que ce commerce/entreprise partage son savoir-faire, est prêt à répondre à vos questions sur son métier.
- Enfin, le fanion jaune « Je soutiens » signifie que le commerce/entreprise est solidaire de l’événement et peut informer sur la semaine de l’emploi.

Téléchargez la carte interactive des entreprises participantes : cliquez ici

Temps fort : Vendredi de l’emploi, le 17 avril de 9h30 à 13h
La semaine se conclura en mairie le vendredi 17 avril de 9h30 à 13h avec le forum « Le vendredi de l’emploi », où des entreprises implantées dans le 20e et des structures d’aide à l’emploi du 20e arrondissement seront présentes pour informer et recruter.

A partir de 10h30, vous pourrez assister à des tables rondes. Continuer la lecture

Offre d’emploi de Cip

La Régie de quartier du 19ème recrute un/e chargé/e d’insertion socio-professionnelle en CDI.

Voir l’offre

offre d’emploi de chargé de mission développement des partenariats emploi

Le PLIE de Clichy recrute un Chargé de Mission développement des partenariats emploi

Voir l’offre

Droits rechargeables : élargissement de l’accès au droit d’option

Sources : http://www.unedic.org

Pour prendre en compte les difficultés d’application, les négociateurs de la convention d’assurance chômage, réunis le 25 mars, ont convenu d’une solution pour les demandeurs d’emploi confrontés à une baisse substantielle de ressources suite à une reprise systématique d’anciens droits. Afin de tenir compte de ces situations, les conditions d’accès au droit d’option existant pour les anciens titulaires de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation seraient élargies. Il s’agit de préserver dans tous les cas l’intérêt d’une reprise d’emploi en cours d’indemnisation.

Soumis à des critères précis, ce droit d’option permet aux personnes concernées d’opter pour une nouvelle ouverture de droits, telle qu’elle aurait été calculée en l’absence de reliquat de droits. En exerçant l’option, ces personnes renoncent définitivement aux droits précédemment acquis non épuisés.

Environ 120 000 personnes par an pourraient accéder au droit d’option.

Cet élargissement doit faire l’objet d’avenants à la convention d’Assurance chômage. Ils sont en cours de signature par les partenaires sociaux.

Les critères d’accès au droit d’option sont étendus

À partir du 1er avril 2015, le droit d’option est ouvert au demandeur d’emploi qui remplit les conditions suivantes :

Actualité de l’association RPIE (Réseau des Professionnels de l’insertion et de l’Emploi)

Prochain atelier programmé :

“IMAGE DE SOI”
Comment aider le demandeur d’emploi à retrouver confiance en lui

Apports théoriques, outils pratiques, échanges de pratiques

Contenu :

- Qu’est-ce que l’image de soi ? Définition : estime de soi, image de soi.
- Comment repérer les personnes qui ont des difficultés par rapport à leur propre image (quels sont les signes qui doivent nous alerter) ?
- Y a-t-il une typologie des personnes concernées ?
- Comment j’aborde le sujet et le travaille avec la personne concernée ?
- Quand recourir à un atelier spécifique “image de soi” et pourquoi ?
- Sur quoi et comment travaille-ton lors de ces ateliers ?
- Quels sont les partenaires sur lesquels je peux m’appuyer ?

Autant de questions que vous vous posez sans doute lorsque vous êtes face à des personnes qui ont perdu confiance en elle suite à une perte d’emploi ?

Letitia Gherhes,Psycho-socio-esthéticienne, formatrice des professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social, tentera de vous apporter des éléments de réponses.

Date et heure : Samedi 11 avril 2015 de 9h30 à 13h

Inscriptions

L’association RPIE vous convie à un Petit déjeuner networking

Il reste encore quelques places!

Connaissez-vous les groupements d’employeurs (GE) ?
L’association Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi (RPIE) vous propose un temps d’échanges  avec des représentants de deux GE :

Le GE RH EXPERT – Le GEYVO Ile de France

Ils vous expliqueront quel est leur concept, leur mode de fonctionnement et comment avoir accès à leurs offres d’emploi :

Petit déjeuner networking Jeudi 16 avril 2015 de 9h à 11h

Programme et inscriptions

 

 

Offre d’emploi de Cip

La Commune de NEUILLY-PLAISANCE recherche un(e) Chargé(e) d’insertion socio-professionnelle

Quatrième rencontre des professionnels de l’insertion et de l’emploi

Professionnels de l’insertion et de l’emploi, vous avez envie d’échanger avec d’autres professionnels de votre secteur d’activité, de développer votre réseau professionnel, de passer un bon moment, l’association RPIE (Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi), que j’ai le plaisir de présider, vous invite à une soirée apéro contact.

Nous vous accueillerons dans un (encore) nouveau lieu, Continuer la lecture